找工作平台哪个靠谱

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中国理财网 管理员 提问于 1周 以前

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作者:土豆姑娘(来自豆瓣)
来源:https://www.douban.com/note/792077854/

各大招聘网站/app的优劣处,看看有没有合适你的。

一、boss直聘
这个APP,目前应该算是近两年广告打的最凶残的招聘平台了吧,最起码在杭州市这样的,地铁广告、电梯广告、公交车广告、街边视频广告,就是不缺钱的那种公司,到处打广告,签约的代言人也是价格不菲。传说他们的品牌营销费都是亿为单位的,豪气!

优点:

1,直接和面试官对话聊天,投递简历和交换联系方式。这里经常有业务部门的人,自己注册账号来招聘,所以避开HR那一关,直接和用人部门对话,直接也省事。

2,聊天消息有回执功能,就是可知道面试官是否阅读你的消息,(对于阅读并未回复你消息的,那多半可能是凉凉了),当然,如果你真的不死心,或者对岗位非常有意愿的,你可以再问一下,为自己多争取一下,也是没错的。

3,这个平台,原来是互联网岗位居多,现在行业也开始涉猎地产、餐饮等其他行业,不过像保险、直销等行业这里是不允许雇主发布的,所以就找不到这类的工作;(可见他们对于行业和公司资质的审核还是很严格的)。

4,面试官如果收藏了你,浏览了你,都可以看到,对于主动收藏你企业,你就可以主动询问,给自己创造机会。

缺点:

1,如果你不小心点击了某个岗位,代表你浏览了这个岗位,那发布者就可以看到你浏览了

2,目前没有面试评价的

它主打的就是和面试官直接聊天,所以这个点的确是挺吸引人,另外,个人觉得他们移动APP使用起来比PC更方便一点。

二、猎聘
这是一个定位中高端职位的平台,现在感觉猎头使用的会更多一些,一些招聘的岗位,大部分都是猎头在发布。

优点:

1,企业覆盖面比较广,岗位描述非常详细,主要针对于中高端的岗位,可能刚毕业的,杭州相对比较执行的岗位,在这里比较少;

2,你的简历,是否被HR查看,可以直接看到;

3,他们会提供修改简历的服务(不过是付费的),我特地尝试过,整体的服务感受还不错;

4,如果你想认识更多猎头的话,这个地方还真的合适,真的是一堆的猎头,基本简历一刷新,就会有猎头来浏览,或者联系你。

缺点:

1,现在企业直招的越来越少了,不知道是不是平台定位问题,还是对企业收费太高问题;

2,猎头很多时候只是发布一个岗位的粗略的JD,没有详细的公司介绍;

3,众多人评价,猎聘的HR回复消息是各个招聘网站最慢的。

如果你工作比较多年,并且履历不错、经验可以,在这里可以找到合适的岗位,尤其是针对于工作3年以上,5年以上的,甚至很多总监级别、专家级别的岗位。

三、拉勾网
拉勾前两年,在互联网这边招聘还是挺火的,而且它的定位,也是针对于互联网企业。可是后面被前程无忧收购以后,似乎就不温不火,甚至整体的体验有所下降。

优点:

1,定位很垂直,互联网岗位,所以基本互联网企业都可以在上面看到招聘信息;

2,有面试评价,对于候选人的参考作用还是很大的;

3,拉勾整体界面设计比较简单,搜索也明确,我个人还是比较喜欢这样的风格;

4,现在他们出了一个拉勾教育,针对于企业,可以申请15天免费学习,这个对于小公司还挺好的,尤其是公司有实习生,或者应届生的话,可以节省一笔培训费(涵盖技术、运营、产品的课程,有的课程质量还是比较高的)。

缺点:

1,如果HR长时间没有看你的简历,会被标记成不合适(不知道现在这个功能优化了没有);

2,现在可能整体推广的少了,使用拉勾的人少了,之前我在上面发布一个岗位,很少有投递者,之前也在群里听到求职的人说,在拉钩上合适的岗位越来越少;

四、前程无忧(51job)
这应该是一个老品牌的招聘网站了,虽然之前出了一些不是特别好的消息,但是人家资历还是在的,毕竟市场占有率在。

不过互联网企业冲击,现在51更倾向传统行业,比如医疗、制造业等非互联网的公司居多。整体的企业覆盖相对比较综合,不像上面几个平台那么垂直。

优点:

1,简历可以设置一键多投,对于一些比较基础岗位,甚至应届生可能比较喜欢,反正先海投(当然现在越来越多HR都不建议你海投);

2,会有专门的校招通道,像很多银行,国企都会有专门的曝光入口;

3,可以给自己书写多个版本的简历,便于自己投递的时候可以针对性的投递;

缺点:

1,整体的页面信息比较杂乱,这个可能和她们定位有关系,反正我不喜欢它首页的设计

2,简历模板还比较老,而且企业在邮箱里收到平台的简历信息也是比较老的;

3,因为是综合性的,所以整体的回复效率,寻找的精准性相比弱一些;

4,不能上传简历附件,就只能是他们自己页面的简历(不知道现在有没有改);

如果你是非互联网的可以试试这个招聘网站,作为互联网的我,应该不会去用这个平台发布信息。因为公司签约的原因,有在上面发布过,但是收到的简历整体匹配度也不高。

五、脉脉

脉脉,定位是职场社交的招聘平台,这里会有很多人发布职场的言论,感觉更多是结识人脉会更多一些,当然发展至今,也会有很多企业HR,猎头会在这里发布岗位。

优点:

1,现在注册信息都是实名认证的,会需要企业认证,所以相对真实性高一点;

2,这里会有很多行业大佬,专家发一些自己的言论,可以学习的机会很多;会有企业HR实名发布动态的,有时候你可以直接联系他们,了解关于岗位招聘的信息。

3,因为信息实名,所以你去面试一家公司,可以在这里搜一下这个公司的信息,会有员工信息等,对于你去面试,提前了解这个公司,多少有一点帮助,甚至你面试官的履历都可以搜到。

缺点:

1,招聘消息鱼龙混杂,现在很多都是猎头,HR都是一键群发消息的,所以会导致你的消息很多;

上面提到的找工作,大部分是偏办公室职场类的,而且也只是很小的一部分渠道:

1,如果你想要看的工作机会相对基础一些,或者是兼职的,可以看58同城、赶集网,上面会有司机、家政、服务业从业人员岗位会比较多;

2,如果你是大学生,想要去企业实习的,那一般是【实习僧】,目前我很多实习生的简历都是从这里找的;如果你是想要兼职的,可以看【青团社】,很多企业临时需要兼职的实习生,会和她们合作,寻找合适的人员;

3,如果你是新媒体行业的,可以关注相关的公众号,有时候她们直接回在公众号发布招聘需求;

4,内推:如果你有熟人在这个企业,内推当然是最好的,这个简历被浏览的几率是更大的,而且你的朋友可以简单介绍一下公司的业务,以及对应部门的信息,有助于你面试。

补充:我们在入职/面试一家企业之前,可以从哪些地方了解这个公司信息?

1, 天眼查:通过公司名字可以搜索到这个公司的基本信息,包括一些过往登记在册的法律风险,以及相关的子公司关联信息、融资信息、股东信息等;

2,官网:虽然这个是企业自己做的,但是官网整体的设计,企业文化等信息,可以去了解初步印象,是否和自己理想企业相匹配;

3,公众号/微博:是否有自己的公众号,微博等,快速了解这个公司的作品质量,以及产品信息和近期动态;

4,脉脉等社交平台:比如脉脉、赤兔、知乎等,会有当前在职,离职的员工去发一些内容,针对于这些内容可以针对性的查看,毕竟有时候离职了,多少会有一些负面的信息;如果可以查询到创始人,核心员工在这些平台发表的言论更好,这样有助于了解你的面试官和这家公司的内容;

5,看准网:这个好像是boss直聘的前身吧,上面会有员工评价、面试经验、薪资水平,但是我个人觉得只能是参考,而且有的小公司信息都不够,甚至没法参考;

各大平台投递简历的注意事项:

1,真心不建议一个岗位,重复的投递。因为你多次投递,发布人的后台是可以看到的,而且一打开,看到你同一个人投递了四五个岗位,重复投递,多次投递,整体的感受不是太好;

像大厂之前他们后台,可以看到你通过各个渠道投递的每一个岗位情况,所以最好是针对性的投递,海投在当下信息越来越互通的时代,真的越来越不合适;

2,你的履历背景中,如果有大厂经历的,你直接会被标注有大厂背景等这样的标签(系统标注),所以一个人的履历好坏,某种意义上真的还是很有用的。毕竟我是HR每天看那么多简历,突然看到标注了一份大厂,那我可能就会去点击看看是哪一个大厂。

3,简历书写:一定要简洁,信息有效,错别字是一定不要出现,一定不要错别字,千万不要有错别字。我之前有收到一份简历,履历信息看着非常不错,但是我一眼就看到两处错别字,因为匹配的原因,我还是把简历给老大看看要不要面试,但是就因为两处错别字,我老大直接拒绝了,说再匹配也不要这么低级的错误。

1个回答
中国理财网 管理员 回答于 1周 以前

中国目前十大招聘网站,希望可以帮助到正在找工作的你。

1. 智联招聘

这个招聘软件大家应该很熟悉,是一家位于中国北京的民营企业,北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位,主要是偏白领的工作比较多些。

2. 前程无忧

前程无忧的主要受重人群在南方,和智联招聘一样,它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。

3. Boss直聘

BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一,“找工作,就和老板谈”的广告魔性且洗脑,企业一般喜欢用它来招聘一些金领岗位的人才。

4. 上啥班

上啥班是这几年新兴的短视频招聘网站,专注于城市基层岗位的视频招聘APP。平台监管是比较严格的,企业信息都是真实展示的,功能和传统的招聘网站不同,形式比较新颖。

5. 猎聘

猎聘网是国内比较出名的猎头网站,他主要是针对于已经在某个行业工作了三五年的精英人才。

6. 58同城

58同程是一个包含有众多网络资讯的平台,里面包含有众多的工作信息,每天都会有众多工作岗位信息上传,其网站中部分信息存在虚假,因此需要谨慎。

7. 赶集网

赶集网是58旗下的,同样是网络信息平台,拥有众多信息可以咨询,在找工作方面,有众多的企业招聘信息可以查询,但是和58一样,网站中存在虚假信息,找工作时需要谨慎。

8. 脉脉网

脉脉属于职场中的朋友圈,是以社区为主的招聘平台,可以在上面分享和交流其找工作的经验,防止自己在找工作的时候受骗。

9. 拉勾网

拉勾网属于互联网垂直招聘,简历量很大,用户体验偏向于求职者,但企业HR用起来会不大习惯,所以招聘内容较少。

10. 内推网

内推网的创始人是做技术出身,所以主要是为互联网技术类的人员建立了较好的平台,如果你想从事互联网技术类的工作可以用这个招聘网站。

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