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总裁,董事长,总经理职位有什么区别?

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一般来说在股份制企业里面,董事长是老大,总裁总经理一般都是属于职业经理人,一般来说,股份制公司的实际老板是公司的董事长。下面我们来分析一下。

公司上市

公司治理结构

一般股份制公司的高层治理结构都是股东大会是股份制公司的最高权力机构,所有事关公司的大事都要经过股东大会通过决议。

董事会是业务决策机构,是一个常设的决策机构,董事会形成一些重大意见以后,可以提交股东大会表决通过以后实施。

因此,对于股份制公司来说,董事会是一个非常关键的权力机构,董事会由股东代表组成。

总经理和总裁都属于经理层,一般来说都是由董事会聘请的职业经理人,是由董事会决策进行任免提议,由股东大会批准通过执行的。

因此,从股份制公司治理结构来说,股东大会拥有最高的权力,董事会是一个常设的决策机构,有重大事项可以提交股东大会审议通过。而总裁和总经理属于经理层,由董事会提议聘请,经过股东大会审议通过后实施。

各自的职责

在股份制公司的运行过程中,董事长,总裁,总经理,这三个位置可以说对于企业来说都是至关重要的,这三个位置干好了,可以说企业就能够发展的更好。

在实际的股份制公司的运作过程中,一般来说,董事长拥有公司的相当多的股票,董事长是权力最大的了,董事长的日常职责一般包括董事会成员建议权,包括经理班子人事任免权,包括召集董事会,进行一些事关公司发展的重大决策等,还有公司重大战略决策的执行推动等工作。

总裁和总经理是公司经理班子的最高领导,直接对董事长负责,平时对董事长汇报,可以说也是股份制公司里面权力非常大的了。

总裁和总经理的主要职责包括公司经理班子的建议权,包括公司中层干部的任免权,还有生产经营的具体权力,还拥有一些重大事项的决策权,包括一些重大决策的建议权等等。

一般来说,股份制公司的实际老板就是大股东,一般谁的股份占的多,那么可以说这个人就是实际老板。

一般来说,股份公司董事长占公司股份都是最多的,因此,董事长就是实际老板。

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作者: 散户戏庄

散户戏庄的博客,财经名博。百艺通,不如一技精。专业做好一件事,成就自己,成全他人。
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