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员工和职工的区别是什么?有哪些不同之处

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员工是指单位中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。

职工的范围相对较小一些,职工是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。

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按照最早的定义,职工实际上是包含了职员和工人的称呼。职员一般指的是非侵入劳动者,也就是脑力劳动者,而工人是以体力劳动者为主。在建国初的劳动保险条例和劳动保险条例实施草案上有相应的区别,比如女性职员的退休年龄设定是55周岁。现在也有相应的区别,比如一些管理岗位上的女职工,退休年龄也是55周岁。

两者的主要区别是,职工是以工资收入为主要来源的劳动者,员工则是单位中的全部关系的人员,员工范围更大一些。

感觉差不多,为什么说员工的范围大一些呢?因为一些代训人员和实习生他们不是以工资收入为主要生活来源的,所以不应当属于职工。另外,像企业还存在着一定的劳务工。他们挣得收入不是工资,而属于劳务费。

职工的各种待遇要受到劳动法、劳动合同法的管理和约束。工资,主要包括计时工资、计件工资、奖金,津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六大项。

所以说,职工是属于员工的一部分,非职工的员工待遇是不如职工的。

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作者: 二将哼哈

二将哼哈的博客,知名财经微博。职业投资人,财务自由者。双重角度,双重看点,双重负责,双重保险,从开盘第一刻开始不间断盘中直播市场分析,有态度、有观点、不啰嗦、直击痛点!对涨跌和真假突破会有及时判断!
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