公司让员工入股存在什么问题?集团让员工入股的目的是什么

集团公司突然让员工自愿入股,说明了什么?朋友们好,入股,是以往,集资之后,又一种,企业常用的筹资方式之一。相信许多工薪层都经历过。正如标题所言,集团公司突然让员工自愿入股,可能有多种原因。

家庭理财

第1个原因,肥水不流外人田,有可能有好项目,或者要股票发行,大家来点福利:

因为标题写明了是自愿入股,这就为有些中层以上的,了解信息的多入股创造了一个条件。

集团有了一个好项目,盈利丰厚,或者准备包装上市,发行股票,这都是翻倍赚的好事,自然要自愿入股了。

小结:如果真的是,自愿入股,很可能是好事儿,集团希望肥水,先往自己的田里流。

第二个原因,集团发展需要资金,但是,没有其他更好的资金来源:

现在银行贷款是供不应求,集团由于一些原因,不符合贷款条件,或者没有其他更多的筹资渠道,又想要发展或者维持正常的经营,让员工入股,将来无需还本,赚了分钱赔了员工自己承担,无本买卖。

小结:这种情况也比较常见,入股与集资不同。集资是把钱借给企业,将来还要还本付收益。

入股就是成为股东,承担责任享受利益风险自担。

第三个原因,增加企业凝聚力,人人成为企业的主人,与企业共进退,促进企业发展:

这是一种最理想的状态。入股就成为企业的股东,企业的兴衰与自身的利益密切相关。成为了企业的主人,自然工作的积极性和主动性就提高了。当然有利于企业的发展。

小结:这是一种理论上,非常理想的状态。

综上所述:

集团让自愿入股,如果真的是,自愿入股,作为企业的员工,一定要分析企业的前景,目前的经营状况,有没有上市的打算,中层以上的入股情况等等,之后再做决定,更靠谱。

作者: 华泰证券

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