要转业了可一次性领近200万或每月领取8000怎么选择?

这个问题我的一个朋友碰到过。他在部队做专业人士很多年,面临退役的问题。如果自主择业,那就一次性领取不少的钱,如果服从分配,就保证一辈子的后续工作,同时每月去某一部门可以领取另外的工资。这选择怎么做,当时他也想了好久。我给他讲,其实应该这么考虑。

工作

1.你还有持续赚钱的能力吗?这个问题很大很严峻,其实就要思考自己的岁数有多大,自己的专业知识是不是适合于社会,自己能做什么,自己还能适应什么?

如果觉得自己能力还很好,岁数也很年轻,过去的专业知识和专业经验仍然被社会所需要所利用,那什么也别讲,自主择业,选择一次性拿钱。如果不是,那就老老实实接受一份旱涝保收的工作,一直到终生。

2.如果岁数已经超过45岁以上,其实更建议人逐渐往保守的去想,也就说建议每月领钱,一直下去。因为此时不知道社会的就业压力有多大,而现在对人的年轻化要求太高。虽然感觉自己很年轻,但是很有可能社会不这么看,单位不这么看。

3.如果从纯投资角度,自然会毫不犹豫的选择一次性领取200万。其实都不用NPV去假设任何收益率去测算,因为我们可以简单的理财逻辑思考一下,假如每年的回报率达到5%,那么一年的净收益就有10万块钱。就同第2种选择金额几乎一致了,而且这本金200万还永远是自己的。谁选第2种,谁是傻瓜!

4.但最后我的朋友还是选择了去接受安排。为什么?因为考虑到未来这几点。

A.他岁数还不大,又是男性。觉得自己有精力有信心去适应新的工作,做出一番不俗的成绩。

B.那个工作性质还是让他感到满意,工作单位也是他比较欣赏的,关键他在里面会被任命为一个中层职务。起点也是相对比较高的。

C.虽然现在一个月只领几千块钱,剩下还要从公司去挣。但他思考到未来它可能会进步的很快,工资也会上升的很高,这个机会是自己去寻找工作时是得不到的。

也就是说如果只拿了钱还想去工作,其实非常难找到自己满意的工作。现在虽然没有拿钱,每月固定领钱,但是可以得到自己满意的工作。两者相比,他觉得事业加固定补贴比一次性领取,大额更好。

总结一下这个题,如果套入一个场景中考虑可能就会思考的更好,会更有意义,仅仅从投资角度就显得有点无聊了噢。

作者: 林奇法则

林奇法则的博客,雪球知名财经微博.消费与港股投资研究达人,业余投资者,公司独立分析人,价值投资实践者。彼得林奇选股法则,林奇投资法则7条,彼得林奇投资的秘诀,林奇投资法则,彼得林奇定律,彼得林奇谈投资。
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